Et si nous changions de regard sur l’échec ? Et si c’était une richesse ? 💡✨

En juin dernier, ACTECO3F a co-organisé un forum cadres avec Saint-Louis Agglomération et l’ADIRA – L’Agence de développement d’Alsace, réunissant 3 entreprises 🏢 et une vingtaine de candidats 👩‍💼👨‍💼 issus d’un vivier de demandeurs d’emploi seniors identifiés sur le territoire.

L’objectif principal ? Répondre rapidement aux besoins des entreprises en déclenchant des recrutements.

😱 Cet objectif n’a pas été atteint, aucun candidat n’a été recruté. Est-ce pour autant un échec ? ❌ Absolument pas. Cette initiative a généré des bénéfices précieux :

– Pour les candidats : une occasion de regagner en confiance 💪 grâce à des mises en situation réelles, essentielles pour « remettre le pied à l’étrier ». 🪜
– Pour les acteurs de l’emploi : une collaboration renforcée 🤝 entre les partenaires locaux, autour d’un projet concret et pragmatique. France Travail – Apec – Association Pour l’Emploi des Cadres
– Pour les entreprises : une opportunité d’identifier rapidement des profils intéressants pour des opportunités futures 🔍 et une prise de conscience sur la nécessité d’élargir leurs critères de recrutement. 📋 Cryostar – STÄUBLI – Elanco

Et maintenant ?
Pour 2025, deux pistes émergent : un speed meeting virtuel à l’échelle de l’Alsace 💻 ou des rencontres physiques ciblées sur des profils techniques 🔧.

Chez Acteco3F, nous voyons l’échec comme un tremplin. 🚀 Avec ses partenaires, l’association agit comme un laboratoire d’expérimentation, où essais et erreurs servent à co-construire des solutions pragmatiques et clés en main, avec un impact concret sur le territoire. 🌍